חסר רכיב

דרוש/ה מרכז/ת צמיחה דמוגרפית

15/10/2017

א. רקע

 

מהלך הצמיחה של הקבוץ הוא מהלך  אסטרטגי בעל השפעה גדולה על הקבוץ.

  את המהלך מוביל צמ"ד בראשות מנהל הצוות  תוך ליווי הנהלות הקבוץ.

 

ב. ייעוד ותכלית

 

ניהול הליך הקליטה על כל היבטיו  תוך ממשק ועבודה משותפת עם צוותים והנהלות נוספות.

 

ג. מטרות

 

קבלה לחברות של כ 40 משפחות ב 2017 ו 2018 .

גיבוש מערכת כלים לקליטה הכוללת : תקנון קליטה , הסכמים .

גיבוש המוצרים : מגרשים , בתים כהיצע לנקלטים כולל תכניות, מחירים , היתרים.

שיתוף ומעורבות של כלל החברים בתהליך הקליטה.

הכנת תשתיות ומוסדות הקבוץ בהתאם.

צמצום הפערים בין החברים המלאים והחדשים.

שילוב חברתי והיכרות בין החברים  הוותיקים לנקלטים.

 

ד. סמכויות

 

   הובלת צוות צמיחה דמוגרפית  להכנת הנושאים הבאים:

 

1. קביעת דרך היישום של מדיניות הקבוץ לצמיחה דמוגרפית.

2.ניהול הליך הצמיחה דמוגרפית על כל היבטיו ותכלול בין המוסדות השונים

   בקבוץ עם גופים חיצוניים.

3. קביעת קריטריונים לקליטה.

    הכנת הסדרים ומסלולי קליטה שונים והבאתם לאישור בגופים המיועדים לכך.

4.      ניהול הליך הקליטה וההשתלבות של משפחות הנקלטים.

5.      יצירת הסכם  קליטה מול הנקלטים החדשים.

6.   ניהול הליך השיווק לנקלטים .

7. אחריות על ניהול הדיאלוג  ומערכת ההסכמות של כלל אוכלוסיית הקבוץ.

8.      קשר שוטף מול צוות שיוך הדירות והנכסים על מנת להסדיר זכויות וחובות הנקלטים  .

9.      הובלת ההליכים המשפטיים, החברתיים והתכנוניים הקשורים בצמיחה דמוגרפית.

10.  אחריות על חתימת הנקלטים על ההסכמים , אחריות לתשלומים ולגביה.

11.  הבאת הנקלטים לשיחה , לקלפי.

12.  הטמעת וידוע של כל נקלט במערכות הקבוץ השונות בהנה"ח, חינוך ועוד.

13.  אחריות לפעילות צוותי הצמיחה: צמ"ד , קבלה , קליטה.

*  כל זאת נעשה בהדרכה וליווי של מהנהלים וצוותים הרלוונטיים

           ה.  דרישות  התפקיד  

1.      יכולת וניסיון בהובלת תהליכים מורכבים

2.      יושרה ואמינות

3.      כושר מנהיגות.

4.      עמידה בלחצים.

5.      עבודת צוות.

6.      קשר  בינאישי טוב

7.      יכולת למידה

8.      יכולת לנהל קונפליקטים קהילתיים

היקף  משרה-  יום בשבוע

קדנציה:5 שנים

ה.כפיפות : 

יו"ר הקבוץ

הנהלת קבוץ: -לאישור שלבים בתהליך , החלטות בעלות משמעות כספית ,

                         הכנת הצעות החלטה לאסיפה.

אסיפה :       -אישור ההצעות והחלטות עקרוניות .

 

מועמדים הרואים עצמם מתאימים מוזמנים לפנות לשרית עד ה- 29.10.17

חסר רכיב