קיבוץ עין שמר
קיבוץ עין שמר
חסר רכיב

דרוש/ה מנהל/ת עסקי לקיבוץ גבעת חיים איחוד

יעוד התפקיד- ניהול ופיתוח המגזר העסקי בקיבוץ, תוך הבטחת הצלחתו ויציבותו הכלכלית של הקיבוץ לאורך זמן ובעתיד.

אתגרים מרכזיים לתפקיד: פיתוח אזור תעסוקה והבאת תכנית עסקית מלאה למתחם כולל מציאת שותף/משקיע ופרויקטים מניבים, המשך קידום תב"ע חדשה, שימור ופיתוח ענפי החקלאות ועסקיים קיימים, השלמת הסדרת השימושים.

סביבה ארגונית:

כפוף ל: לוועד ההנהלה, ליו"ר קיבוץ, נבחר ע"י המועצה ללא קדנציה - כמינוי מקצועי.

כפיפים: מנהלי ענפים עסקיים.

לקוחות: חברים, ענפים, גורמי חוץ.

 

תפוקות עיקריות הנדרשות מממלא התפקיד:

 

1. עסקי גח"א הקיימים רווחיים במסגרת תכנית מבוקרת

  1. הכנת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית (תוכנית עסקית).
  2. הצגת תוכנית עבודה שנתית לאישור בוועד ההנהלה ובמועצה.
  3. בקרה על עמידה ביעדי התוכנית.
  4. ניהול הועדה הכלכלית של הקיבוץ.

2. עסקים ורווחים נוספים/חדשים.

  1. בחינת כדאיות לפעילויות עסקיות קיימות וחדשות, במטרה לשמר ולייצר ערך לבעלים (חברי הקיבוץ).
  2. ייזום והובלה של פרויקטים בתחום העסקי של הקיבוץ (כגון: פיתוח אזור התעסוקה).
  3. הובלת תהליכי תכנון הישוב התשתיות וקרקעות - תב"ע/נדל"ן/רמ"י. כולל טיפול בהסדרת שימושים.
  4. הכנת חומר לדיון על הפעילות העסקית בהנהלה ובמועצה.

3. מנהלי ענפים מצליחים בתפקידם

  1. גיוס ומינוי מנהלי ענפים.
  2. קיום פגישות קבועות עם מנהלים לטיפול בבעיות שוטפות.
  3. הנחית המנהלים בפיתוח וצמיחת הענפים.
  4. התייעצות עם מש"א בטיפול בכ"א בענפים השונים.
  5. בנית עתודה ניהולית ביחד עם מש"א.

4. גח"א מיוצגת מול גורמי חוץ

  1. ייצוג גח"א בשותפויות, במוסדות וארגונים שונים (גרנות, מועצה אזורית, תנועה קיבוצית וכו').
  2. ייצוג גח"א מול גופי התכנון והמקרקעין הארציים (רמ"י, ועדה מקומית/מחוזית וכו').

 

היקף משרה: חלקי כ 3-4 ימים. זמינות לכניסה לתפקיד ינואר 2021.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון של 4-6 שנים לפחות, כמנהל עסקי של קיבוץ\ ארגון גדול (כ 50 מליון ₪ מחזור עסקים שנתי).
  • ניסיון מוכח בפיתוח עסקי וניהול של מיזמי נדל"ן.
  • הכרות עם סביבת עבודה של קיבוץ מתחדש.
  • ניסיון בעבודה מול רמ"י - רצוי.
  • גבעת חיים כמקום עבודה עיקרי - תשומת לב ניהולית עיקרית לקיבוץ.
  • השכלה אקדמאית בתחומי, מנהל עסקים/ כלכלה.
  • ניסיון בניהול ענפים חקלאים ( גד"ש, מטעים ורפת) - רצוי.
  • ניסיון בפיתוח מיזמי אנרגיה סולארית - יתרון.

כישורים:

  • ראיה מערכתית כוללת.
  • מוטיבציה גבוהה.
  • כושר קבלת החלטות.
  • כושר ניהול וארגון.
  • יכולת ניתוח וחשיבה עסקית.
  • יחסי אנוש ועבודת צוות מעולים.
  • יכולת ניהול מו"מ.
  • אמינות.
  • יזמות.

 

להגשת מועמדות יש להעביר קו"ח בצרוף מכתב מקדים

למייל: ayelet.volovski@gmail.com עד ה 21.12.2020

חסר רכיב